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5%甲维盐稀释倍数,创始人如何确保股份不被严重稀释,而导致丧失公司绝对控制权?


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关于这个问题,我在往期的头条文章有详细的描述,可以关注我查看往期内容。

接下来,我就简单介绍,创始人如何掌握表决权。

根据我国公司法的规定,针对有限公司,如果股东之间没有特殊约定,法律默认股权比例和出资比例、表决权比例一一对应。

公司经营过程中的绝大多数事项,拥有二分之一以上表决权的股东通过即可。

少数特殊事项(增资、减资、合并、分立、解散、修改公司章程、变更公司形式)需要代表三分之二以上表决权的股东通过。

持股三分之一以上拥有重大事项一票否决权。

所以,相对控股(持股二分之一以上)和绝对控股(持股三分之二以上)及一票否决(持股三分之一以上),这三个是创业者在公司发展过程中,必须守住的持股红线。

1.投票权委托

主要是指部分股东将股权权益中的投票表决权委托给创始股东行使,从而来保障创始人在股东会表决权上的控制。

具体实行上,签署一个委托协议即可,同时在设计委托合同的时候,约定高额违约金防止违约。

2.一致行动人协议

那么所有的创始人可以签署一个一致行动人协议,在引进投资机构或者股权被高度稀释到一定阶段,所有的创始人必须联合起来,比如:如果有争议,以带头大哥或者多数人的意见为准。

3、设计持股平台

成立持股平台公司,投资人或者核心员工在持股平台公司持股。例如:成立一家平台公司,由创始人实际控制平台公司(一般要求持股比例二分之一以上),平台公司对创业公司持股。

所以平台公司在创业公司的表决权由创始人来行使,这种持股方式不影响创始人的控制权,属于让利不让权。

关于表决权的控制,还有其余的几种方法,可以关注我查看往期文章,也可以直接私信咨询。

大家好!我是股权一号。如何保持创始人对公司的绝对控制权,需要从以下几个方面把握:

第一,在股权架构设计时,就让创始人持股比例保持在三分之二以上,掌握绝对的表决权。

第二,股权机构中,创始人持股比例没有达到三分之二以上,可以将预留的期权池所占股权比例由创始人代持,以保证三分之二以上的表决权。

第三,为防止将来被严重稀释股权,可在股权架构设计之初,预留股权激励的份额和对外融资的份额,由创始人代持并确保合计持股比例为三分之二以上。

第四,如果预留股权激励和对外融资的股权比例采取持股平台有限合伙企业或有限责任公司的形式,由创始人担任有限合伙企业的执行事务合伙人或掌握该有限责任公司的控股权。

第五,在股权被稀释到一定程度时,创始人与可其他联合创始人或投资人或激励对象通过签订一致行动人协议、投票权委托等方式,掌握公司绝对控制权。

第六,除上述的表决权按持股比例行使外,在有限责任公司中,股东之间可在公司章程中规定同股不同权,将持股比例与表决权比例分开,同样可以达到绝对控股的目的。具体如何设计,请参阅股权一号头条号的相关文章,即可得到操作方法。


至于其他相对控制权和一票否决权的持股比例问题,因与本问题咨询的绝对控制权不同,且基本常识相信不少人已有了解,不再一一阐释。

如果我的解答对你或你的朋友们有用,请转发给他们。

如果你还有其他有关公司控制权的问题,请在评论区留言,或关注股权一号头条号私信我,专业股权律师会逐一解答。

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