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四级军士长副团级,02年四级军士长转业和退伍该怎么选? <#21---->


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本人还有一个月就面临是转业还是退伍的选择,现在迷茫了,不知道怎么选择了。

16年的老兵,年龄大概在34岁左右,常规来讲应该已经成家且有孩子了,而且孩子可能刚刚念书,或者更小,这个年龄阶段对于一个家庭来讲,是最需要稳定的时候,已经不允许像年轻人那样可以猛冲猛闯的,已经没有时间允许你再犯错或者走弯路了,所以在退伍的选择上务必认真细致的分析和对比。

在向后转的道路选择上,对于兵龄和年龄较长的老兵,我向来都强烈建议置业安置,慎重选择复员,一定要结合自己的能力特长、家庭状况、社会关系、当地政策等各种因素衡量。

我为什么建议转业呢?四级军士长,回到地方后,在转业安置有一定的比较优势。以前各地安置考试以文化科为主,这对兵龄长年龄大的老士官是不利的,但在今年,在这方面做出了重大调整,文化科已经不再是关键因素,取而代之的是档案打分为主,兵龄、部队表现等都作为重要参考条件。这样的话,四级军士长在打分上是有明显优势的,机会好很有可能会进事业编,不管是工人身份还是工勤身份,都是比较不错的选择。

退伍的话,四级军士长一把拿的话估计在70万元左右,而转业安置费也可以拿到接近一半的比例,70万元现在到地方真的是杯水车薪,在一二线大城市,连房子的首付款都不够,即使是欠发达的三四线城市,也就是半套房子的钱。

而拿着这部分去做生意,风险也大,你离开地方16年之久,你到地方做生意有什么优势呢?技术还是学历呢?

所以说,最稳妥的选择,我认为还是选择转业安置要好一些。

当然,如果你的家庭条件非常好,社会关系和人脉也不错,那么也可以选择退伍。

普通士兵基本上到四级军士长,第16年就差不多到头了,技术士官干满本职工作岗位八年的,符合晋升条件士官才能晋升到三级军士长。但是这些能晋升五期士官的军人少之又少。 面临转业还是退伍都是要接收得罪现实,那么现在战士转业安置都是怎么的?

可不可以? 战士转业安置必须满12年,以前的大学生士兵和定向士官生,即使是11年之前入伍的,如果兵龄没有服役满12年,想转业的话还需要问当地民政局,如果没有地方性政策,同意接收还好,不同意接收的还必须是12年!

战士转业安置不需要考试,只通过档案排名,排名第一二三的,可以自由选择最好的单位。除了这个就是地方有社会关系,可以打招呼。 如果有关系就不要再等,不要犹豫,直接走人。 没有其他士兵只能通过立功受奖,考取职业技术技能鉴定,来加分。 高海拔艰苦地区服役也是有加分的,他们每服役一年加几分,在边陲海岛是按月加分。 如果你想转业安置需要打量一下自己的档案,能给自己加多少分,打分排名能在多少名才是真的! 如果没有任何优势,只想找一个普通工作,三思而后行!!

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